新媒体时代,职业评价和监督开放化,常有伦理争议或冲突。这些冲突大多来自于职业内外不同群体对新闻职业的认知和理解差异。常识、常理、常情是沟通新闻工作者和社会公众的桥梁,是达成某种共识,促进双方彼此理解的前提。本文从常识、常理、常情的角度,去思考新闻伦理冲突平衡的可能性以及可为之处,并在此基础上探讨新闻职业伦理专属性建构的必要性和可行性路径。职业与非职业的边界逐渐被打破,冲突的平衡不是为了消磨自己,而是在对外拓展,打破边界的同时,对内重构,守住根本,让公众及其他群体对新闻职业达成更高的理解度,对新闻职业有更高的认可度。
g210